• זכויות עובדי הוראה

כדאיות הפקדת כספי עוז לתמורה למבטחים ותיקה

בעקבות רפורמת עוז לתמורה, גדל השכר ל- 100% משרה בצורה משמעותית וכתוצאה מכך גדלו גם הפקדות עובד ומעביד לקרן הפנסיה.

אולם, ע"פ תקנות קרן הפנסיה מבטחים הותיקה, ישנה מגבלה על גובה השכר עליו ניתן להעביר כספים לקרן הפנסיה והיא עומדת על עד 2% + מדד מהשכר של חודש אוקטובר 2003 ( יום כניסת התקנון האחיד לתוקף ).

משמעות הדבר, שיכול להיווצר בהחלט מצב, בו המורה הגדיל את הפקדת כספים למבטחים הותיקה, אך במועד חישוב גובה הפנסיה, כספים אלו לא יובאו כלל בחשבון לצורך חישוב השכר הקובע לפנסיה.

כדאיות העברת הכספים כתוצאה מרפורמת עוז לתמורה, תלויה במספר של גורמים, כגון :

· מועד יציאה צפוי לפנסיה.

· שינוי בתפקיד, בדרגה וגמולים.

· גובה השכר לפנסיה ל- 100% משרה שהיה למורה בחודש אוקטובר 2003.

על המורים מוטלת האחריות, להודיע למעסיק, לאן הם מעוניינים להעביר את ההפקדות הנובעות כתוצאה מהגידול בשכר ל- 100% משרה.

המורה יכול לבחור בין קרן הפנסיה הותיקה, קרן פנסיה חדשה או קופת גמל.

בדיקה של נתונים אלו, וניתוב נכון של הכספים יכול לחסוך עשרות אלפי שקלים עד מועד הפרישה ועוגמת נפש רבה בעת הפרישה.

במשרדנו, תוכלו לקבל ייעוץ ובדיקה מקצועית בנושא זה.

לקבלת מידע נוסף לצרו קשר ב- 1-700-700-215 או לחצו כאן

דרונט בניית אתרים
עבור לתוכן העמוד